Affichage obligatoire : quelle que soit la taille de l’entreprise et dès le 1er salarié !

 

 

L’employeur a l’obligation d’afficher certaines informations afin de porter à la connaissance des salariés les règles qui leur sont applicables. Plus connu sous le nom de « Panneau d’affichage obligatoire », ce dernier doit être placé dans un lieu visible et accessible par tous les salariés.

Les obligations d’affichage et d’informations sont en vigueur à partir du premier salarié mais diffèrent selon l’effectif. Quelques exemples des éléments attendus : nom et coordonnées de l’inspecteur du travail, médecin et centre de santé au travail, interdiction de fumer ou de vapoter, horaires collectifs de travail, document unique d’évaluation des risques professionnels, consignes de sécurité et d’incendie etc.

Attention, le non-respect de cette obligation est passible de sanctions pénales.

Soyez dès à présent en conformité avec la loi : DV Experts vous accompagne à sa mise en place !