Notre mission

Le monde économique est complexe, la vie des entreprises n’est plus un long fleuve tranquille : développement des technologies, accélération de l’information, obligations légales, comptables ou sociales, intensification de la concurrence… Dans ce contexte un chef d’entreprise ne peut plus, seul, maîtriser tous les paramètres pour diriger son entreprise. C’est ainsi que nous voyons notre rôle :
accompagner le chef d’entreprise dans le développement de son activité.

Et nous pensons que développer l’activité ne doit pas se concentrer sur la rentabilité ou la croissance du chiffre d’affaires. Ces deux critères sont fondamentaux certes, mais sont avant tout le résultat de choix initiaux. Pour DV Experts, faire grandir une entreprise consiste à :

  • Aider le chef d’entreprise à disposer d’un niveau d’information optimum afin de prendre les bonnes décisions ; ce qui veut dire une information adaptée à l’activité, actualisée, précise.
  • Comprendre et respecter sa manière de travailler, sa vision. En 20 ans, nos experts ont accompagné des profils d’entrepreneurs très différents, des profils parfois opposés parce qu’il y a mille manières de faire : nous sommes riches de cette expérience. Nous sommes tournés vers le chef d’entreprise, c’est l’homme qui nous intéresse.
  • Partager les bonnes pratiques, parce que dans une économie de la connaissance, ce partage fait la richesse de tous. DV Experts évolue dans de nombreux secteurs d’activité et ces multiples expériences permettent d’animer tout l’écosystème constitué par nos clients et partenaires.

Nous avons un temps d’avance : pour expliquer, anticiper, imaginer et expliquer les meilleurs choix, ressentir les tendances. C’est ce qui fait aujourd’hui notre richesse.

Nos valeurs

« Rien ne se fait sans plaisir »

Chaque fois que nous progressons c’est quand les choses se font avec envie. Nous privilégions le bien-être au travail dans nos équipes, avec nos clients, avec nos partenaires, parce que c’est avec cet état d’esprit que nous avançons mieux. N’oublions pas que l’entreprise c’est du collectif et que celui-ci s’exprime dans la générosité.

« Le collectif comme force »

La réussite est importante et valorisante dans sa dimension collective, elle l’est moins quand elle se fait au détriment des autres. Nous défendons donc une vision sociétale de l’entreprise et de son rôle bénéfique en tant qu’agent économique. Et nous sommes convaincus des avantages liés au partage des richesses (l’intéressement des salariés par exemple), au management éclairé, à l’entreprise citoyenne.

« Le respect de la règle »

Notre position est de ne pas contourner le cadre légal : nous l’appliquons afin d’être performants et pour que nos clients le soient. Nous pensons que payer des impôts et des taxes est normal dans un pays de droit offrant un haut niveau de service. La règle c’est comme le code de la route : elle fixe un cadre pour aller de A à B mais laisse la liberté de choisir le meilleur chemin. Respecter la loi et gagner de l’argent restent compatibles.

« La comptabilité, c’est moderne ! »

La comptabilité est un outil moderne, vivant, qui aide à communiquer et à comprendre l’entreprise. Son but reste de produire de la connaissance sur l’entreprise, sur son activité. Le Plan Comptable, le bilan ou le compte de résultat ne sont que de la codification, de la grammaire, comme le solfège en musique. Ce qui compte, c’est ce qu’on en fait.

Notre équipe

30 collaborateurs confirmés et polyvalents

1 pôle social/RH dédié

6 associés :
Carole et Damien DREUX co-fondateurs
Fabien BONIN
Jean Baptiste CESCO
Gaëlle GEORGES
Franck RIOLI

Nos partenaires