Refonte des conventions de la métallurgie

Une refonte des conventions de la métallurgie a été signée sous la forme d’une convention unique. Cette refonte regroupe tous les textes conventionnels de la métallurgie (accords nationaux, nationale cadres et les 71 conventions territoriales).

Cette nouvelle convention collective entrera en vigueur dans son intégralité à compter du 1er janvier 2024.

À compter de l’entrée en vigueur de la convention collective nationale unique de la métallurgie, les conventions territoriales, leurs avenants et annexes seront abrogés et les dispositions de la nouvelle convention s’appliqueront.

Les nouveautés applicables au 1ᵉʳ janvier 2024 sont nombreuses. Parmi elles :

Une nouvelle classification par un système de cotation des emplois en fonction de six critères ;
Une grille de salaire unique et nationale ;
Une nouvelle méthode de calcul de la prime d’ancienneté ;
Une nouvelle prime d’équipe ;
De nouvelles majorations pour travail de nuit, jours fériés…

Nous sommes à votre disposition pour vous accompagner sur ces sujets dans la mesure où cette nouvelle classification entraînera des modifications conséquentes sur chacun des bulletins de paie de vos salariés.

Attention, les notifications individuelles des nouvelles classifications, devront être transmises à chaque salarié au plus tard le 30 novembre 2023 afin de rentrer dans le délai légal de réponse d’un mois de vos salariés.